Direction D - La gouvernance

 

Une gouvernance exemplaire, participative et responsable

 

Orientations

 

1. Adopter des pratiques et des façons de faire durables et responsables dans tous les domaines d'intervention municipale

 

Objectifs 

    • Réaliser et mettre en oeuvre notre plan stratégique portant sur le développement durable.

 

2. Bâtir une culture de partenariat et de participation

Objectifs

    • Favoriser le réseautage des bénévoles, des organismes, des commerçants et des gens d'affaires.

 

3. Implanter des règles de procédure portant sur la qualité des services à offrir aux citoyenNEs

 

4. Adapter la gouvernance aux grands enjeux démographiques

Objectifs

    • Assurer la rétention des jeunes professionnels dans la communauté et favoriser l'entrepreneuriat et la relève dans les entreprises.
    • Proposer des incitatifs à encourager la croissance des naissances dans la politique familiale.

 

5. Améliorer la capacité de résilience de la communauté

 

6. Maintenir les équipements et les infrastructures de la ville en bon état 

Objectifs

  • Planifier le remplacement de véhicules (camions de voirie, etc.).
  • Évaluer les travaux à être réalisés pour la réfection du centre sportif Jacques Dubé.

 

7. Communications

Objectifs

  • Assurer une bonne communication via, entre autres, le site Internet et sa section nouvelle, le bulletin municipal, etc.
  • Entretenir le contact de premier niveau avec les organismes bénévoles et communautaires.